民主党人推动劳工组织“公民权利”

2019
05/21
05:00

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R eps。 D-Minn的Keith Ellison和D-Ga的John Lewis计划于周三提出立法修订“国家劳动关系法”,以使劳工组织 。 这一变化将使反对工会化的投标对企业具有法律意义。

NLRA已经保护了组建和加入的权利。 埃里森和刘易斯的立法将极大地扩大个体工人在该行为下的权力,允许他们根据民权法案在联邦法院起诉其雇主。

根据周二的新闻稿,该法案还将使提起诉讼的工人有权“采取惩罚性和补偿性赔偿等补救办法”。

目前,大多数不公平的劳工实践投诉都是通过 ,该是为此专门设立的。 一些劳资纠纷由第二个实体国家调解委员会处理。 大工党一直抱怨这个过程太慢了。

埃里森提出的立法将允许工人在提交申请后180天将其投诉从国家劳工关系委员会移交给联邦法院。 他告诉民族国家,劳工活动家需要能够规避当前的进程。

“[NLRB]补救措施被认为是缓慢而且有些不足。对于其中一些破坏工会的律师事务所,[他们]会说'这样做,我们只会付钱',”他说。

但更重要的是,它会使每个工作场所争议成为潜在的民权问题。 劳工政策专家James Sherk指出,诉讼的可能性几乎是无穷无尽的。

“像种族/性别等等事情非常明显。他们不会改变。但如果工会组织'工会组织'民事权利,那么任何即将被解雇的员工 - 例如表现 - 会在正在进行工会化的公司中驱动器只需要声称他想要一个工会,以便让他在法律上冒风险,“Sherk说。

Sherk认为,拟议立法的真正目的是迫使雇主在组织投标期间保持沉默。

该法案不太可能在目前的共和党多数党代表大会上取得进展。

埃里森说他部分这样做是为了对最近的裁决作出反应,特别是大工党反对的 法院已经朝着扩大个人权利的方向发展,牺牲了工会强迫不情愿的成员缴纳会费的权力。

这项立法的主要灵感来自于自由世纪基金会的研究员Richard Kahlenberg和Moshe Marvit撰写的2012年题为“ 为什么联盟组织应该成为公民权利”的书。

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