工党组织要求SC取消地区工资委员会

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发布时间2016年3月3日下午8:51
2016年3月3日下午8:59更新

等于最低工资?工党组织前往最高法院要求废除设定不同工资的区域委员会,而是推动全国最低工资标准。档案照片由Roy Lagarde / Rappler拍摄

等于最低工资? 工党组织前往最高法院要求废除设定不同工资的区域委员会,而是推动全国最低工资标准。 档案照片由Roy Lagarde / Rappler拍摄

菲律宾马尼拉 - 几个劳工组织于3月3日星期四要求最高法院(SC)宣布“工资合理化法案”并废除17个地区工资委员会,称这些措施阻止了对工人的平等保护。

在一份29页的请愿书中,他们指出,根据各自的工资委员会的决定,6727共和国法案导致各地区的最低工资不同。 目前该国有17个地区工资委员会。

请愿者是Ugnayan ng Maralita Laban sa Kahirapan,参议员候选人Walden Bello,全国劳工联合会,独立和一般劳工组织团结,Froilan Caratihan,Rusty dela Cruz,Emmanuel Flores Cavanas和Shiela Baylosis。

马尼拉大都会规定了P481的最低日工资,这是该国最高的。 棉兰老穆斯林自治区的最低日工资为P250。

“这种显而易见的荒谬是26年来实施RA 6727规定的效果,”请愿者说,引用了超过6200万受影响的工人。

请愿者还要求高等法院阻止国家工资和生产力委员会(NWPC)和区域三方工资和生产力委员会(RTWPB)再发布区域工资令。

他们说,首先,NWPC和RTWPB设定的最低工资没有达到一些智库估计的生活工资。 例如,Ibon基金会表示,截至2012年,每天最低工资为P446的劳动者实际上需要P1,017来维持他们的家庭。 这代表了P571的每日工资差距。

“该国的最低工资长期以来未能为劳动者提供足够的生活工资。这是因为RA 6727号法案确定的最低工资标准显然是错误的,有偏见的,最终违宪。”请愿者说。

这些标准包括对生活工资的需求,对消费者价格指数的工资调整,投资者的公平回报以及雇主的支付能力。

请愿人认为,“宪法”和国际公约并未规定雇主公平回报资本是支付生活工资的必要条件。

“虽然请愿人并不是没有注意到投资要求回归的宏观经济事实,但这种情况不能包括在制定生活工资,甚至是最低工资的等式中。工资完全属于劳动者的范围,对于排除雇主,“他们说。

请愿者说,一些法律已经使投资者和雇主受益,因此不应该允许他们“劫持工人剩下的工资 - 确定工资。” - Rappler.com

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