美国国税局工作人员Shakeup

2019
05/26
10:15
在审计结果显示该机构通过为IRS员工设定收款配额而滥用纳税人之后,美国国税局周一宣布了员工的谴责和重新分配。

12名高层管理人员受到谴责,2名受到谴责,其他人则被重新分配。 新的纪律办公室将对另外132名国家税务局官员进行调查,因为他们滥用执法统计数据或不当扣押财产。

除了人事行动外,IRS专员Charles Rossotti表示,该机构正在采取措施,在设计新的绩效目标时强调“纳税人的观点”

罗索蒂表示,“此前的国税局措施中缺少这种平衡,将确保纳税人的满意度和员工满意度是衡量各级税务局绩效的关键因素 。”

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1997年,在参议院财政委员会听证会上,纳税人和一些国税局员工证实执法目标迫使一些代理人对纳税人采取粗暴措施后,由Rossotti提名的三人外部审查小组推荐了人事行动。

1998年纳税人权利法案明确禁止生产目标或配额,1973年美国国税局指令称没有执法统计数据可用于评估员工。 但审查小组发现,两者都在国家政策和实地收集中受到侵犯。

一个主要原因是美国国税局要求尽可能多征收税款并加强合规性。

专家组得出结论认为,负责制定有缺陷政策的国家官员并没有勤勉地认识到它违反了关于使用执法统计数据的长期指导方针。 这些纪律的人都没有被提名。

该小组说: “没有证据表明有人上前确保不再重复使用执法统计数据的旧错误 。” “确保保障措施到位非常重要。”

Rossotti表示,新的衡量系统将平衡业务成果与纳税人和员工的满意度 - 并将焦点从个人IRS代理业绩转移 - 将于下个月开始实施。

美国国税局的一份声明说: “执法资金不会被用作现场表现的衡量标准 。”

由Curt Anderson撰写
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